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网站简介：	果洛州人力资源和社会保障局-果洛州人力资源和社会保障局主要职责：（一）组织实施有关人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针政策。拟订人力资源和社会保障事业发展的中长期规划并监督实施。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责促进就业工作，建立健全公共就业服务体系，组织实施就业援助制度、职业培训和职业资格制度。会同有关部门拟订人才引进、农村牧区使用人才培养和激励政策。（四）负责行政机关及参照公务员法管理单位公务员的综合管理工作。组织实施国家荣誉制度和政府奖励制度有关工作。（五）组织实施城乡社会保险及其补充保险政策标准、社会保险关系转续办法、基础养老金的统筹办法和机关企事业单位基本养老保险政策。会同有关部门管理和监督社会保险及其补充保险基金。（六）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革工作。拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法并组织实施。参与人才管理工作，组织实施专业技术人员管理、职称评审和继续教育工作，负责专业技术人才选拔和培养工作。（八）会同有关部门实施机关、事业单位人员工资收入分配、工资正常增长与支付保障、福利和离退休政策。（九）会同有关部门组织落实军队专业干部安置政策和安置计划。负责自主择业军队转业干部管理服务工作。（十）推动农民工相关政策的落实，维护农民工合法权益。（十一）推行劳动、人事争议调解仲裁制度，完善劳动关系协调机制，监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违反劳动法律、法规的案件。（十二）承办州政府交办的其他事项。

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